Transparenz und Mitbestimmung

Demokratische Mitbestimmung ist bei der Sparda-Bank München bereits durch ihre Rechtsform garantiert. Ein weiteres hohes Gut ist Transparenz: Mitarbeiter diskutieren mit dem Vorstand auf Augenhöhe und werden in wichtige Prozesse eingebunden.

Die Vertreterversammlung ist das oberste Organ der Sparda-Bank München eG.

Entscheidungen gemeinsam treffen

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ie Sparda-Bank München ist eine Genossenschaftsbank – das demokratische Prinzip ist fest verankert. Gelebte Demokratie bedeutet für uns als Genossenschaft vor allem eins: den Mut, gesellschaftlichen Mangel zu beheben und sich für einen Werte- und Kulturwandel in der Gesellschaft einzusetzen.
Dabei müssen Werte nicht neu erfunden werden, es gibt sie schon. In Zukunft wird es verstärkt darum gehen, diese Werte in den Unternehmen und in der Gesellschaft auch zu leben.

 

Vertreterversammlung schließt Geschäftsjahr 2017 ab

Die 84. Vertreterversammlung am 27. Juni 2018 schloss das Geschäftsjahr 2017 formell ab. 231 gewählte Vertreter nehmen als oberstes Organ der Genossenschaft die Interessen aller Mitglieder in der Vertreterversammlung wahr.

 

Im Jahr 2017 hat die Sparda-Bank München ein gutes Geschäftsergebnis erzielt. Die anwesenden Vertreter stimmten dem Ergebnis und der Fortsetzung der nachhaltigen Geschäftspolitik zu. Der Vorschlag von Vorstand und Aufsichtsrat für die Ergebnisverwendung wurde bestätigt. Für das Geschäftsjahr 2017 wurde die Zahlung einer Dividende in Höhe von 1,5 Prozent an alle Mitglieder beschlossen. Darüber hinaus beschlossen die Vertreter Änderungen in der Satzung und entlasteten den Vorstand sowie den Aufsichtsrat.

 

Mit dem 27. Juni 2018 endete turnusgemäß die Amtszeit der Aufsichtsräte Liselotte Peuker und Kurt Dobrauer. Auf eigenen Wunsch stand die Vorsitzende des Aufsichtsrates, Liselotte Peuker, nicht mehr für eine weitere Amtszeit zur Verfügung. Ihre Nachfolge wird von Berthold Ottmann angetreten.

 

Mensch und Umwelt im Gleichgewicht

Die Sparda-Bank München beweist, dass sich wirtschaftlicher Erfolg und ein verantwortungsbewusstes Handeln harmonisch miteinander verbinden lassen. Deshalb steht sie mit all ihren Interessengruppen im kontinuierlichen Dialog. Hierzu gehören sowohl Vertreter, Aufsichtsrat, Mitglieder und Mitarbeiter, als auch Produktpartner, Vermittler und Lieferanten.

 

Unsere Mitglieder sind die Eigentümer unserer Bank

Mehr als Kunde sein: Wer sich für die Sparda-Bank München entscheidet, zeichnet in der Regel einen Genossenschaftsanteil (bis zu 50 sind möglich) und wird dadurch Mitglied einer starken Gemeinschaft. Das hat zahlreiche Vorteile. Zum einen ist die wichtigste Aufgabe der Sparda-Bank München, ihre Mitglieder zu fördern und stets in deren Sinn zu handeln. Aktionäre oder Großinvestoren, die zufriedengestellt werden müssen, gibt es nicht. Zum anderen kann jedes Mitglied die Geschicke der Genossenschaft über die Vertreterversammlung als oberstes Organ der Bank in wesentlichen Punkten mitgestalten – aktiv als Vertreter oder passiv über sein Wahlrecht.

 

Die Mitarbeiter entscheiden mit

Auch die Mitarbeiter leben Demokratie. So wählen sie alle drei Jahre drei Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat der Bank. Bei der Neubesetzung von Stellen haben sie ebenfalls ein Mitspracherecht: Wird eine Stelle ausgeschrieben, bekommt das Team die Gelegenheit, die Bewerber kennenzulernen und bei begründeten Bedenken ein Veto einzulegen.

 

Darüber hinaus können die Mitarbeiter auch in einer unserer Initiativen die Bank aktiv mitgestalten:

Aktiv ein Thema vorantreiben

Wassertropfen auf Holz

Mehr Transparenz:

Informationen zu den

Einlagen finden Sie hier.

Der Vorstand zeigt Offenheit

Echte Mitbestimmung ohne Transparenz ist nicht vorstellbar, denn nur wer gut informiert ist, kann auch wohlüberlegte Entscheidungen treffen. Deshalb beantworten die Vorstandsmitglieder der Sparda-Bank München regelmäßig beim „Vorstandsdialog“ die Fragen der Mitarbeiter. Zudem bekommen die Abteilungen und Geschäftsstellen der Bank einmal im Jahr Besuch von einem Vorstandsmitglied, um wichtige Themen offen diskutieren zu können.

Auch mit anderen Interessengruppen steht die Sparda-Bank München im Dialog: Vertreter, Aufsichtsrat, Mitglieder, Produktpartner, Vermittler und Lieferanten – alles Menschen, die mit der Bank in Berührung stehen. Das ist ein Beispiel dafür, dass die Sparda-Bank Werte wie Mitbestimmung und Transparenz auch außerbetrieblich lebt.

 

 

Transparenz sorgt für Vertrauen

Auch im Hinblick auf ihre wirtschaftliche Situation zeigt die Sparda-Bank München Offenheit. Mitglieder, Mitarbeiter und andere Interessenten können die Eigenanlagen der Bank öffentlich einsehen (siehe links).